Som medarbejder i Børnenes Verden bliver du en del af et godt arbejdsfællesskab, hvor vi er gode til at have blik for hinanden og hjælpe til, der hvor der er behov i hverdagen. Vi tænker ud over vores egen stue og fordeler ressourcerne ud fra, hvor børnene er. Vi har det godt sammen socialt og har flere årlige personalearrangementer.

Uhøjtidelig stemning

Her er højt til loftet og en uhøjtidelig stemning, og fordi vi har to pædagogiske ledere, er der altid mulighed for at stikke hovedet forbi kontoret med både stort og småt. Vi fordeler os ud på de to huse så ofte, som det kan lade sig gøre, så der også er en leder i udflytteren de fleste af ugens dage.

Masser af indflydelse

Du får masser af indflydelse på dit arbejde og husets pædagogiske retning. Vi er i gang med en spændende udviklingsproces for at løfte fagligheden på tværs af begge vores huse, og der er stor opbakning fra vores forældregruppe. Det skaber god stemning omkring den udvikling, vi er i gang med, og rigtig god mulighed for at byde ind med det, du synes er spændende.

Vi har ikke noget "plejer", og du vil få kollegaer, som bakker op og er åbne for nye idéer og input.

God organisering

Vi har arbejdet meget med vores struktur for at sikre gode rammer for det pædagogiske arbejde. I hverdagen har vi en fast organisering, som gør, at både store og små ved, hvad der skal ske. 

Vi har også en fast struktur for vores møder. Hver uge har vi et husmøde i hvert hus, hvor vi mødes på legepladsen i 15 min. Forinden har alle skrevet på et kort, hvis de har en praktisk opgave, som skal gribes af nogen. Under mødet fordeler vi opgaverne ud, og det gør, at der hurtigt bliver taget hånd om tingene, og at hverdagen hænger sammen.

Vi har en arbejdsgruppe med medarbejdere fra stuerne, hvor vi tager beslutninger for husets struktur og pædagogiske retning. Her planlægger vi rammerne, som stuerne skal arbejde ud fra.

Derudover har vi selvfølgelig stuemøder, månedlige personalemøder, en årlig personalelørdag og en årlig klyngedag med faglige oplæg.